スタッフブログ

変われるヒトにはこんなにチャンスが!

2020年08月28日 ひとりごと スタッフブログ

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前回のお話
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前回も引き続き、

今、
無印良品さんが取り組んでいる

地域の課題解決に繋がる店づくり

を題材に

社会構造そのものが
ひっくり返っていて

人口減少1つ取り上げても
思っている以上に影響が大きく

注意してもし過ぎるコトはない

というくらい、気が付かない内に

僕たちが植え付けられている
常識が常識では無くなっている

なんてコトが普通に起こる

というコトを
書かせていただきました。

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変化の大波が目白押し(汗)
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少し大げさでしょうか?
考えすぎでしょうか?

抽象的過ぎて
分かりにくいでしょうか?

いずれにせよ
激変の時代であるコトは
間違いなく、

その要因は様々で
例えばその1つは↑で挙げた
人口減少であり、

その他にも
AI、そしてコロナ、などなど

だいぶ大き目なモノたちが
目白押しですよね?
( ̄▽ ̄;)

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なのに規模が小さいビジネスほど
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で、何を必死になって
訴えているのかというと
(笑)

コレだけ激変の時代にあって
特に規模が小さいビジネスほど

ソレに対応しようとしていない

という印象が拭えないのです。
(汗)

な・の・で・す・が。

この状況を反対(?)に言えば

変化に気付けるヒト

更には
その変化にうまく乗れるヒト
には

チャンスが多い時代

とも言えますよね!

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チャンスはこんなに転がっている
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ココでは挙げ切れないほど
たくさんの理由がありますが

いくつか挙げるとしたら

1.無料で使えるデジタル技術が
  盛りだくさん
2.旧態依然のビジネスモデルが
  求められなくなっているから
  変われるヒトだけ断然有利!
3.一時の流行と
  新しいスタンダードの
  区別がつかない時代だから
  PDCAを回せる人が
  益々有利!

などなど。

そんなワケで次回以降、
1つずつお伝えしていきます!

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