スタッフブログ

人間関係がうまくいく条件

2020年01月25日 ひとりごと スタッフブログ

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前回のお話
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前回も

ビジネスの舞台が
市場(マーケット)から
社会(ソーシャル)へ

変わる時代に

スタッフが
イキイキ・ワクワク働ける環境

を創るために
活用できるであろう

神話の法則
ヒーローズ・ジャーニー

を構成する要素の1つ、

仲間

について
書かせていただいています。

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イキイキ・ワクワクとは
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その中で、

そもそも
イキイキ・ワクワクとは

主観であり気持ちの問題
とも言えるけど

だからこそ、
1人よりも仲間と一緒の方が
イキイキ・ワクワクの空気が
強く濃密になる。

でも、一方で

人間関係こそ
人生最大の悩みのタネ

とも言えるワケで、

だったら1人の方が良い

とも考えられるワケ
なのですが。

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人類共通の課題
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その
人類共通の課題を解決する方法

この場で
パパっと書けるワケないじゃん

というコトを
予めご了承いただきつつ
(笑)

こういう考え方も出来るのでは?

というところを
いくつか
挙げさせていただきます。

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だから、悩むんですよね
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経営者なら
(スタッフを)「選ぶ」
というコトが
(多少は?)できるかも
しれませんが

スタッフさんって、
基本的には同僚、
もしくはココでいう仲間
選ぶコトって出来ませんよね?

ソリャ当然、
気の合う人ばかりでは
ありませんよね。

なので悩むワケで。

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では、こういう人たちとは?
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一方で、例えば

ゴルフ・テニス・登山・バイク・
スキー&スノボ・釣り・野球・
サッカー・手芸・バンド・
ダンス・カラオケ・麻雀・
ゲーム・・・、

あるいは飲み(笑)

などなど

趣味のコミュニティの人たちとは
仲良くなるの、
比較的、簡単ですよね。

もちろん、

仕事と趣味は違うから

というコトも
あるとは思いますが、
ソレ以前に
大きな理由がありますよね?

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仲良くなれる大きな理由
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ソレは

価値観が合うから

ではないでしょうか?

だって
必ずしも
趣味のコミュニティの人が
全て人間的に完ぺきな人たち
ばかりではないでしょうし、

逆に、
人間関係が
あまりうまくいっていない
仕事の関係者全員の性格が
歪んでいる

なんてコトも
あり得ませんよね?
( ̄▽ ̄;)

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次回に続く
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というコトで

次回はもう少し

価値観が合う

について
書かせていただきます。

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