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求められているのは「新たな運営モデル」
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― 3つの理由と1つ目 ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるために 情緒的な経験を共有するコトが 大切で そのための活動について 弊社がオススメするのが 地域活動や 地域コミュニティづくりで、 その理…

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地域活動を薦める3つの理由
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― オススメの情緒的な経験 ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるためには あなたの 理念・ミッション・ コンセプト・ゴールなどを 深いレベルで共感できるように なるコトが大切で そのためには 関わる様…

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「情緒的な経験」には、コレがオススメ!
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素を1つ 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― 深いレベルで共感できる仲間へ ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるためには 様々な 情緒的な経験を共有するコトが 大切で、 情緒的な経験とは 飲み会でもバーベキューでも 旅行でも運動会でも良いけれ…

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情緒的な経験を共有する
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― 出逢いの入り口と出逢ったその後 ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるためには あなたの 理念・ミッション・ コンセプト・ゴールなどを 深いレベルで理解してくれる人 と出逢うコトが大切で そのために…

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神話の法則で言うところの「越境」
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ、 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― ココで共感できるか ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるためには 価値観が合うコトが大切で さらには どの部分で共感するコトが大切 なのかと言えば 究極的には 理念・ミッション・ コンセプト・ゴ…

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根拠があるなら血液型でも星座でも良い
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ、 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― 一読しただけでは分からない ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるためには 価値観が合っているコトが 非常に大切で チームとして どの部分に共感できるコトが 最も大切かと言えば 理念・ミッション・…

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ソレだと浅いレベルででしか共感されない
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き ビジネスの舞台が 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ、 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― デモよりサイコ ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるための入り口 として 最低限(?) ココだけは 共通の価値観でありたい という属性を探る上では 年齢・性別などの デモグラフィック (人口統計属…

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大切なのは、デモよりサイコ
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台で 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ、 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― ありがちな3つの誤解 ――――――――――――――― 共に価値を創る仲間 になるための入り口として 最低限(?) ココだけは 共通の価値観でありたい という属性を探り 絞り込むコトが大切だけど その際に誤解しがちなポ…

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ありがちな3つの誤解
――――――――――――――― 前回のお話 ――――――――――――――― 前回も引き続き、 ビジネスの舞台で 市場(マーケット)から 社会(ソーシャル)へと 変わる時代に スタッフが イキイキ・ワクワク働ける環境 を創るために 活用できるであろう 神話の法則 ヒーローズ・ジャーニー を構成する要素の1つ、 仲間 について 書かせていただきました。 ――――――――――――――― まずは、入口の作り方について ――――――――――――――― で、まずは スタッフとチームが出逢って 共に価値を創る仲間 となる 入口の作り方 について 書かせていただいています。 ――――――――――――――― 最…

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